第四部分 第一百三十二章 关键是成长[2/2页]

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    要她一个人当光杆司令吗？

    见李晓坐在会议桌对头很拘束，一点儿都放不开，竹问了他些问题，问的尽是他过去半年里做过的工作，偶尔考察下他对销售的理解，她发现李晓不仅不了解销售、而且不懂得产品，前者因为见客户太少没经验，后者因为公司没给他做系统的产品培训和流程培训。

    “你现在卖东西卖不掉无所谓，关键是要成长，在我的团队，我希望过了一段时间后，你要比同龄人成熟老练，要成熟老练许多。”竹鼓励李晓，同时也是鞭策他。

    “我真能做好销售？”李晓的话里像很缺自信。

    竹不怒反乐，她觉得李晓真像她刚当销售那时候：自以为是懵懂无知。

    “呵呵，销售看的是悟性，如果你做不来，做十年都不行。”她心暗指何永雷。

    她有心栽培李晓，却刻意把何永雷晾在一边给他点颜色看。

    第二天她直接带着李晓去拜访瑞德斯…..

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