第三部分 第一百零八章 什么叫SPIN OFF[2/2页]

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    .照明被剥离出整个C.B.集团了。

    竹整个晚上没睡好。想着集团独立可能给组织架构上带来的影响。第二天一早裴如健就给她打电话：“在上海吗？”

    竹说在。

    裴如健说：“务必来次公司，我们十一点整个TEAM开个会。”

    竹到公司时。整个华东区销售团队史无前例地齐整，竹刚进公司时的团队成员有四五个人在，还多了四五个新面孔，竹在隔开裴如健两个人地位上坐下，对裴如健眨了眨眼睛。

    裴如健接着开通电话会议，整个C.B.照明国区所有的大区经理、小区经理和销售们都在列。

    竹不是新人，集团的变动，在她看来倒也不是翻天覆地地大事，相反她还很乐观，当在她身边的另外个身材小小地女孩问到她，我们是不是完蛋了地时候，竹说才不是。

    “可是C.B.是个大品牌，以后没了这牌…..”女孩犹豫地说。

    竹安慰女孩说：“我们国的雇员，跳槽对我们来说是家常便饭，问题不会很大。真正要命地是美国的雇员。”

    “为什么呢？”女孩小声地问。

    “C.B.在美国是多好的牌啊，就相当于国的宝钢和移动，进了里面就一生无忧，再说美国人不爱跳槽，在一个公司里呆十年二十年的有的是。”竹回答。

    后来竹知道这女孩的名字叫竹，是C.B.照明市场部的助理，正好在上海参加个产品展览，因为同销售团队艇熟悉，索性就参加了销售团队的会议。

    由于EMMA（C.B.照明的亚太销售总监，接受裴如健的汇报）在一早给裴如健、以及别的国家的销售总监开了个会，说了SPIOFF相关的问题，现在C.B.照明销售团队的总监级都知道了改变的详情，接着就是竹这群普通员工级的。

    竹不大关心集团状况，每月发到每个员工邮箱里的业务近况报告她基本不看。反正对做销售的来说，无论集团情况好不好，在客户前都得吹得天花乱坠，况且竹不像那些坐办公室的正规白领，她在电脑前的时间本来不多，还需要处理各种邮件，才没闲工夫看业务报告。

    直到SPINOFF这天，竹才意识到，了解集团情况还是有必要的。

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