第七十章 心理评估[1/2页]
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“那么在面试开始前,你们还有什么疑问么?“余川航问道。
nbsp冬岚扫视了一眼会议室内:“川航大哥,这次面试就只有我们两人么?”
nbsp余川航答道:“是的,你们两位都是特招人员,所以面试是和其他人分开的,当然,内容也会不同。“
nbsp“嘛,这一次与其说是面试,不如说是走一边入职的流程,所以你们不需要紧张。“
nbsp冬岚点点头,表示自己理解。
nbsp一旁终于不再纠结的茜莉亚也提出了她最重视的问题:
nbsp“那啥,员工福利是入职后就立刻能用的么?“
nbsp余川航:“?”
nbsp冬岚扶着脑袋,他感觉自己的太阳穴又开始微微作痛了。
nbsp面试开始前你确定你该问的是这个么?
nbsp你到底对员工福利有多大的执念啊!
nbsp坐回桌子上的玛格利特直接不顾形象地笑了出来:“噗哈哈哈!“
nbsp余川航显然也没想到茜莉亚在意的居然是这种事,不过愣神片刻后还是老实答道:“是这样没错,正式入职之后异闻局的系统里就会添加你们两人的信息,相关的员工福利自然也会解锁。“
nbsp茜莉亚闻言眼睛一亮:“那还等什么?我们什么时候开始?“
nbsp“两位准备好了的话,现在就可以开始。“余川航说话间看向了冬岚。
nbsp冬岚点头:“我没问题。“
nbsp余川航推了推眼镜:“既然这样,那么我就先说一下这一次面试的流程。“
nbsp“因为你们是特招人员,普通面试那一套我们就不搞了。今天主要是为了让我们更好的了解你们的能力和性格,这样你们正式入职之后我们才比较好给你们安排工作。“
nbsp“所以这次的面试主要分三个部分,心理评估,知识评估,以及最后的能力评估。”
nbsp“还要做心理评估?”茜莉亚嘟囔了一句:“怎么感觉把我们当精神病了!”
nbsp冬岚一脸黑线:“川航大哥,你不用理会她。”
nbsp“哈哈,没关系。”余川航微笑着说道:“倒不是对你们区别待遇,只是在异闻局需要处理的事件里,保持理智和良好的心态是一件很重要的事,所以在入职之前我们需要对你们的心理状况有一些了解,这对任何人都是一样地,不过不用担心,只是一些很简单的测试而已。”
nbsp保持理智?异闻局好像是专门对付污染体的组织,难道这之间有什么联系么?冬岚暗自琢磨着。
nbsp不过转念一想,冬岚觉得自己好像确实需要个心理评估了,之前在军区的时候他就在想要找珍妮姐做一次精神分析,不过回来的那天珍妮姐不在,他也就忘了,现在正好趁这个机会让异闻局的专业人士分析一下。
nbsp余川航继续道:“在那之后则是知识评估,测试的是你们对污染体和污染学方面知识的理解。不过考虑到你们以前应该没接触过相应的知识,这次测试你们尽力就好,不用担心成绩的问题。”
nbsp“最后的则是能力评估,顾名思义就是对你们身体能力和超凡能力的测试。你们两人在资料上都是稀有超凡职业,或者说权能使对吧?权能使不像是灵能体系那样有固定的能力模型,所以能力测试对你们格外重要,这会决定你们以后会到哪一个部门任职。”
nbsp“流程就是以上,如果没有什么问题的话,那我们就可以开始第一项的心理测试了。”余川航笑眯眯的眼睛看向了两人。
nbsp“没问题。”
nbsp“我也。”
nbsp“好。”余川航点点头,转向玛格丽特道:“那么玛格丽特女士,心理评估就拜托了。”
nbsp“啪!”
nbsp玛格利特弹了个响指作为回应:“就是这样!所以你们两个准备好了么?从谁先开始?“
nbsp冬岚和茜莉亚对视了一眼,最后冬岚走上前道:“我先吧!”。
nbsp玛格丽特示意冬岚坐在她身旁的椅子上,然后对另外两人道:“心理评估需要一个比较安静的环境,你们两个先出去吧!”
nbsp茜莉亚抗议道:“我不能远远在旁边看着么?只要保持安静就好了吧?”
nbsp玛格丽特摇头:“不行,我需要他的注意力完全集中,只要你们两个在房间里,不管发不发出声音都会影响他的集中力的。”
nbsp“既然这样,那么茜莉亚小姐你先和我到隔壁房间进行知识评估吧!”余川航微笑道。
nbsp“好吧!”又瞪了一眼玛格丽特后,茜莉亚才不情愿地跟着余川航走出了房间。
nbsp等到两人离开,玛格丽特将目光投向了坐在她身前的冬岚。
nbsp“那么准备好了么?我开始咯?”
nbsp冬岚深吸了一口气,然后点头道:“我准备好了。”
nbsp玛格丽特从一旁的桌子上拿起了一张A4大小的白纸,一根铅笔,推到了冬岚身前。
nbsp冬岚低头看了一眼纸和笔,问道:“我该怎么做?”
nbsp玛格丽特道:“嗯,总之你先握住笔。”
nbsp冬岚握住了笔,手臂压在白纸上等待下文。
nbsp“放松你的精神,看着我的眼睛。”玛格丽特轻声说着,两只暗金色的瞳孔逐渐向冬岚靠近。
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nbsp离这么近冬岚才注意到,这位玛格丽特女士身上的非人特征似乎比他一开始注意到的还要多。
第七十章 心理评估[1/2页]
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