第451章 管理难题，寻求解法[1/2页]

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    油纸灯的光晕在桌面上晃了晃，顾柏舟的笔尖停在册子最后一页，墨迹未干。我伸手将登记册翻回第一页，指尖划过一行名字，又退回第三页，眉头不自觉地皱了起来。

    nbsp“这三处记错了。”我把册子往中间推了推，“王阿婆登记了两次，一次在种植组，一次在包装组，记事员没核对清楚。还有，运输组的刘三昨日明明送了两趟货，这里只记了一次。”

    nbsp顾柏舟凑近看了看，伸手摸了摸那行字的边缘：“灯下写字，确实容易漏。现在四十七人，每人记一笔，一天下来就是几十条，全靠人眼盯，迟早出岔子。”

    nbsp“人多了，光靠热心撑不住。”我盯着那本册子，“今天能记漏，明天就可能发错礼盒、算错工时。等哪天有人争执起来，我们拿什么说清楚？”

    nbsp林婶坐在对面，手里还捏着刚发的认证牌，听见这话，叹了口气：“你们年轻人讲究精细，可村里人做事，向来是‘心里有数。要是人人都盯着本子算，反倒显得生分了。”

    nbsp“不是算计。”我摇头，“是让每一份力气都看得见。灵泉田里的稻子，哪一垄是谁种的，系统里清清楚楚。米蒸出来香，是因为有人按时松土、有人早晚查水。功劳在明处，大家才愿意多干。”

    nbsp陈砚一直低头摩挲着刻刀，这时抬起头：“林婶怕的是伤情面，可我倒觉得，规矩立得早，情面才保得住。若有人干得多，却和干得少的拿一样东西，久了，心就冷了。”

    nbsp李商人一直没说话，这时轻轻点了点头。

    nbsp我打开系统界面，调出“协作管理模板”。光屏浮在眼前，几行字自动生成：《共耕协作章程（试行）》。

    nbsp“我想把人分成四组。”我指着光屏，“种植、加工、运输、销售。每组设一名记事员，用统一的格式记事。每日收工前，把当天的活计、人数、完成情况写清楚，三日一核对，由顾柏舟汇总。”

    nbsp“还要设头？”林婶有些迟疑。

    nbsp“不是头，是协理。”我继续说，“每月轮换，谁愿意牵头协调，大家推选。不加好处，也不多拿东西，就是多担点事。比如催一催记事，帮着分派任务，有事及时报上来。”

    nbsp顾柏舟提笔在纸上画了四栏，低声念：“种植组管田地、播种、收割；加工组负责礼盒制作、认证牌刻制、包装；运输组专管送货、收旧盒；销售组维持市集摊位、登记客户、推广新品……分得开，才好管。”

    nbsp“那干得多的，能多得吗？”陈砚问。

    nbsp我点头：“试行工分制。种一亩灵泉田，记五分；刻十枚认证牌，记三分；送一趟货，记一分。积分不换钱，但能兑东西——一包七彩玫瑰种子，记八分；一次系统能量值补充，记十五分。每月公示一次积分榜，谁想看，随时能查。”

    nbsp林婶眼睛一亮：“那我家小儿子天天抢着去搬箱子，不就是为了能换那包紫薯种子？”

    nbsp“对。”我笑了，“不是逼人干活，是让人知道，多做一点，就有回报。”

    nbsp顾柏舟提笔在纸上写下“工分登记表”几个字，又顿住：“可要是有人虚报呢？记事员和协理串通，多记几分？”

    nbsp“监督不能少。”我说，“每组记事由两人共记，一人写，一人核，签字画押。协理不参与自己组的积分评定。若有争议，交由三人评议组——就由你、陈砚和林婶轮流担任，抽签决定。”

    nbsp陈砚笑了：“这倒好，谁想耍花样，得先过三道关。”

    nbsp李商人终于开口：“你们这套，比商号的账房还细。”

    nbsp“账房记的是银钱，我们记的是人心。”我说，“共耕不是我一个人的，是大家的。可人心散着，再热也聚不成火。得有个法子，让每个人都知道自己在哪，该做什么，做了能得什么。”

    nbsp顾柏舟低头誊写着，笔尖沙沙响。他忽然抬头：“那系统里的模板，能打出来吗？手抄太慢，明日召集村民，得有白纸黑字的章程。”

    nbsp我点头，调出打印功能，消耗两点能量值。一张纸从系统界面缓缓滑出，墨字整齐，边角还印着一枚小小的太阳标记。
第451章 管理难题，寻求解法[1/2页]

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