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第305章 招人指标。[2/2页]

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    bsp陈文的眼神里带着悲壮,他知道这个合作对公司有多重要,直接当着众人的面立了军令状,保证一年做出来。

    nbsp2004年,警务信息化还处于起步阶段。

    nbsp项越设计的云端警务通系统,集成了扫描识别、案件录入、在逃人员比对等功能。

    nbsp配合定制的手持终端,一旦全国铺开,必然能提升基层警务的效率。

    nbsp这个项目做成了,不仅是赚钱,更是光启未来技术实力和政府关系的双重背书,是扎根江省、辐射全国关键的一步。

    nbsp所有人都知道这个项目有多重要,做不到也要做到!

    nbsp“第二件事,”nbsp项越调转火力,转向张昊,“娱乐网站那边,进度怎么样了?”

    nbsp张昊立刻站起身,翻着计划书汇报,

    nbsp“项总,短视频模块和论坛社区基本搭好了,视频时长都控制在十五秒以内。内容方面,”

    nbsp他压低了一点声音,带着点“你懂的”笑意,

    nbsp“我们找了不少国外模特的视频和写真,尺度把握得刚好,比那些妖精打架含蓄,又足够吸引眼球。”

    nbsp“只要一上线,绝对能成为广大网友的聚集地!”

    nbsp项越忍不住乐了,看来这帮技术宅是真理解了他的意图。

    nbsp比妖精打架还好看?他倒真有点好奇。

    nbsp他点点头,示意张昊继续。

    nbsp张昊翻到下一页:“直播这块刚打地基,再有一个半月,能给您展示个...能动的东西。”他说得有点没底气。

    nbsp项越皱眉:“......”

    nbsp能动的东西?这说法也太含糊了。

    nbsp看到项越的脸色,张昊立马紧张道:“主要...主要是时间太紧了,这还是没见过的东西,从0摸索,实在是...”

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    nbsp最后还是陈文站了出来:“越哥,现在最大的问题是人手严重不足。”

    nbsp他看了一眼核心程序员:“现有的团队,光应付警务通和视频网站,就已经是连轴转了,直播这块实在是分身乏术...”

    nbsp项越挑眉,一副“我就知道”的表情,

    nbsp“缺人?好办。挖!”他大手一挥,

    nbsp“你们认识的技术人员,只要技术硬、人不轴,给我绑是请过来!所有人待遇上浮百分之三十!给我招人!”

    nbsp他瞄了一眼刚来两月的大学生:“还有你们,什么学长学弟的!同窗好友,只要是这块料,都给我拉过来!”

    nbsp“每个人领一个招新指标!nbsp成功推荐一个技术达标并通过面试入职的,奖励一千块现金!nbsp招不到...”

    nbsp项越露出一个你懂的微笑,“那就扣掉下个月的休息日,全力赶进度!”

    nbsp众社畜听到奖励还挺高兴,又被后半句打蔫了。

    nbsp加班!加班!还是加班!

    nbsp现在全靠红牛和咖啡续命,黑眼圈都快垂到下巴了,再这样下去怕是要英年早逝!

    nbsp管不了了,就是去骚扰,也得把指标完成。

    nbsp会议室里,只有张从彤的表情有点古怪。

    nbsp这套路...怎么听着那么耳熟?

    nbsp她依稀记得当初在菜市场那个胖经理的台词,

    nbsp“你每发展一个下线,就能抽他消费额的20%,下线再发展下线,您还能抽10%!”

    nbsp她忍不住打了个寒颤,不敢再回忆。

    nbsp越哥也是厉害的,不管搞什么都是那股熟悉的传销味。

    喜欢。

第305章 招人指标。[2/2页]

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