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第二百五十六章 闺蜜的人际关系困扰[2/2页]

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    担心,你只要保持自己的优势,继续努力工作,不要被她影响。”

    林晓点点头:“嗯,我知道了。”

    可是,这个新员工总是在工作中给林晓制造麻烦。

    “思君,她总是故意在领导面前说我的不是,我该怎么办?”林晓着急地说道。

    周思君说:“你不要和她计较,做好自己的工作,用事实说话。如果她太过分,你可以找领导说明情况,但一定要注意方式方法。”

    林晓咬咬牙:“好,我试试。”

    在和新员工的较量中,林晓逐渐学会了如何巧妙地应对。

    “思君,我终于让领导看清了她的真面目,领导不再相信她的话了。”林晓自豪地说道。

    周思君笑着说:“我就知道你能行。”

    就在林晓的工作逐渐步入正轨的时候,公司进行了一次人事调整。

    “思君,这次人事调整会不会对我有影响啊?”林晓担心地说道。

    周思君安慰她:“不要想太多,只要你平时工作表现好,就不用担心。”

    结果,林晓被调到了一个新的部门。

    “思君,新部门的同事都不熟悉,我又要重新适应了。”林晓说道。

    周思君鼓励她:“这也是一个新的机会,相信你可以处理好的。”

    在新的部门里,林晓一开始有些不适应。

    “思君,这里的工作流程和以前不一样,我总是出错。”林晓说道。

    周思君说:“别着急,多向同事请教,慢慢就会熟悉的。”

    林晓努力学习和适应新的工作环境。

    “思君,我现在已经熟悉了新部门的工作,和同事们的关系也还不错。”林晓说道。

    周思君说:“太好了,我就知道你没问题。”

    然而,好景不长,林晓和新部门的领导产生了一些分歧。

    “思君,领导不认可我的方案,我觉得我的方案很好啊。”林晓说道。

    周思君说:“你先别激动,试着从领导的角度去思考问题,看看他为什么不认可,然后再和他好好沟通。”

    林晓听从了周思君的建议,和领导进行了深入的交流。

    “思君,领导终于接受了我的方案,还夸我有想法呢。”林晓高兴地说道。

    周思君说:“看吧,只要沟通得当,问题都能解决。”

    可是,新的问题又接踵而至。

    “思君,部门里有两个同事为了争一个晋升名额,闹得不可开交,我夹在中间很为难。”林晓说道。

    周思君说:“你不要参与他们的争斗,保持中立,做好自己的工作。”

    林晓按照周思君说的做,避免了卷入不必要的麻烦。

    “思君,最近公司业务繁忙,大家压力都很大,情绪也不好,经常发生冲突。”林晓说道。

    周思君说:“在这种时候,你要保持冷静,不要被情绪影响。多关心一下同事,也许能缓解一下紧张的氛围。”

    林晓尝试着关心同事,果然起到了一定的效果。

    “思君,有个同事向我求助,说他工作上遇到了困难,我不知道该不该帮他。”林晓说道。

    周思君说:“如果在你能力范围内,能帮就帮一下,这样可以增进同事之间的感情。”

    林晓帮助了同事,同事对她非常感激。

    “思君,我觉得在工作中与人相处真的是一门大学问。”林晓感慨地说道。

    周思君说:“是啊,但是只要你用心去对待别人,总会有回报的。”

    就在林晓在工作中不断成长的时候,公司准备派她去外地出差。

    “思君,我从来没有一个人出过差,有点害怕。”林晓说道。

    周思君说:“这是一个很好的锻炼机会,你要相信自己。提前做好准备,到了外地多和当地的同事沟通合作。”

    林晓鼓起勇气去出差,顺利完成了任务。

    “思君,这次出差让我学到了很多东西。”林晓说道。

    周思君说:“我就知道你行的。”

    然而,出差回来后,林晓发现公司里又有了一些变化。

    “思君,我不在的这段时间,公司好像发生了很多事情,我感觉有点跟不上节奏了。”林晓说道。

    周思君说:“别担心,慢慢了解,很快就能适应的。”

    林晓努力适应公司的新变化。

    “思君,有个客户很难缠,提出了很多苛刻的要求,我不知道该怎么应对。”林晓说道。

    周思君说:“先耐心倾听客户的需求,然后从客户的角度出发,提出合理的解决方案。如果实在无法满足客户的要求,也要委婉地说明原因。”

    林晓按照周思君的方法去做,最终成功搞定了客户。

    “思君,我发现自己越来越有信心处理工作中的各种问题了。”林晓说道。

    周思君笑着说:“这就对了,你已经成长了很多。”

第二百五十六章 闺蜜的人际关系困扰[2/2页]

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