第六十五章 融合经验推广[1/2页]

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    第六十五章：融合经验推广

    周思君负责的军民融合项目取得了显着的成果，上级决定将其经验在更大范围内进行推广。

    “思君，这次咱们的项目经验要推广了，可不能马虎。”同事小李说道。

    周思君自信地笑了笑：“放心吧，咱们准备充分点。”

    他们开始整理项目的详细资料和成果报告。

    “思君，这些数据得核对准确，不能有差错。”小李认真地说。

    周思君点头：“没错，每一个细节都要经得起推敲。”

    准备工作完成后，周思君和团队成员开始前往各个单位进行经验分享。

    在第一个单位，周思君走上讲台。

    “各位同仁，今天很荣幸能和大家分享我们军民融合项目的经验。”周思君说道。

    台下的听众们都聚精会神地听着。

    “在项目推进过程中，我们遇到了很多困难，比如资金短缺、技术瓶颈、沟通不畅等等。”周思君接着说。

    “那你们是怎么解决的呢？”有人提问。

    周思君详细地讲述了他们的解决办法和策略。

    “原来是这样，你们真不容易。”听众感叹道。

    分享结束后，大家纷纷表示受益匪浅。

    “思君，你们的经验对我们太有启发了。”一位负责人说道。

    周思君微笑着说：“能对大家有帮助就好。”

    在接下来的推广中，周思君和团队成员马不停蹄地奔波于各个地方。

    “思君，我感觉有点累了。”小李说道。

    周思君鼓励他：“坚持一下，这是很有意义的事情。”

    在一次分享会上，有人提出了质疑。

    “你们的方法在我们这里不一定适用。”

    周思君耐心地解释：“方法可以根据实际情况调整，但一些原则和思路是相通的。”

    经过一番交流，对方终于理解了。

    “思君，还是你说得有道理。”

    随着推广的进行，越来越多的单位开始借鉴他们的经验，并取得了一定的成果。

    “思君，你看，这是他们按照咱们的经验做的方案，还不错吧。”小李拿着一份方案给周思君看。

    周思君看了看，满意地说：“挺好的，说明我们的推广有效果了。”

    然而，新的问题也出现了。

    “思君，有些单位在实施过程中走了样，效果不太好。”小李着急地说。

    周思君沉思片刻：“我们得去实地考察一下，看看问题出在哪里。”

    他们来到了一个出现问题的单位。

    “负责人，能跟我们说说具体情况吗？”周思君问道。

    负责人一脸无奈：“我们按照你们的经验做了，但是遇到了一些特殊情况。”

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