第1326章 挑战与机遇[1/2页]

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    宋江已经外出几天了，当他回到办公室，眼前的景象让他不禁眉头紧锁——桌上的文件堆积如山，像一座小山般压在那里。

    nbsp临近年底，各项工作如同潮水般涌来，每一项都亟待推进和处理，尤其是涉及干部利益和老百姓福祉的事务，千头万绪，错综复杂。

    nbsp在干部管理方面，干部的“官帽子”问题向来是关键。基本上每隔一个月，就会有干部得到提拔任用，也有一些干部选择提前退休，为那些更有真才实干的同志腾出晋升的空间。

    nbsp这既是干部队伍新陈代谢的自然过程，也是激励干部积极进取、提升工作效能的重要举措。

    nbsp宋江坐在办公桌前，开始逐一批阅文件。当他翻到一份关于财政局上缴省财政资金的比较文件时，陷入了沉思。

    nbsp按照荆楚省的规定，上缴比例为4:6，大部分资金需要上缴省级财政，市里仅留下一小部分用于正常开支。

    nbsp随着阳城市经济的持续增长，每年上缴的资金数额也越来越大。看着那一连串不断攀升的数字，宋江心中有了新的想法。

    nbsp近年来，阳城市财政收入稳步增长，与此同时，在民生领域的投入也日益增大。教育、医疗、就业、住房等各个方面的开支都是一笔天文数字。

    nbsp而每年固定比例的财政上缴，对市里的财政压力也不容小觑。省里虽然给予了一定的自主权，但在资金分配上，市里还是受到诸多限制。

    nbsp“是不是该找省里争取一下，多留一些资金用于本市的发展呢？”宋江喃喃自语道。

    nbsp就在他沉浸在思考中时，办公室的门被轻轻敲响。

    nbsp“请进！”宋江抬起头，大声回应道。进来的是市长高成飞，他手里拿着一叠资料，神色略显凝重。

    nbsp市政府今年的发展目标和总量，早在之前两人就已经进行过深入讨论。然而，在昨天的会议上，书记宋江的态度让高成飞一时之间捉摸不透。

    nbsp散会后，他特意让政策研究室的人员把相关资料找了出来，结合往年的数据和经验，重新制定了发展目标和总体发展方向。现在，他就是来向书记进行汇报的。

    nbsp“呵呵，昨天会议上我有点失态，成飞市长别往心里去。”宋江面带歉意地说道，“最近事情太多，各种问题堆积在一起，难免情绪有些波动。不过，市政府的工作我一直都很放心，你能力强，做事认真负责，我相信你能把各项工作都安排得妥妥当当。”

    nbsp高成飞听出了宋江话语中不一样的意味，心中不禁泛起了嘀咕：“难道是阳城的发展速度还是太慢，上级领导不满意？还是顾怀仁的事情让书记如此困扰？”顾怀仁是市里的一位干部，最近出了些问题，在一定程度上影响了市委市政府的形象。

    nbsp“书记，顾怀仁这个事情确实有点不像话，严重损害了我们的形象。我会找个时间和他好好谈一谈，让他认识到自己的错误，尽快改正。”高成飞连忙表态道。

    nbsp宋江只是微微一笑，没有在这个问题上继续追究，而是话锋一转，说道：“临近年底，各项工作都到了收尾阶段，但我们不能只着眼于当下，关于今年的发展目标，我们要提前

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