第1288章 五年留住100万大学生[1/2页]

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    宋江目光扫过众人，没有丝毫的愠怒，他只想听到关于企业的实际情况，作为刚从市长位置上下来的，对于企业情况能不清楚？

    nbsp袁成杰立刻站起身来，身子微微颤抖，脸上满是忐忑。

    nbsp“书记，我……我了解得不够全面，我向您检讨！”他的声音带着一丝紧张，眼神中透露出一丝慌乱。

    nbsp宋江手向下压了压，示意他坐下，语气平和却又不容置疑。

    nbsp“坐下吧。我叫你们来，就是想了解企业的具体情况。这几年，阳城引进了不少企业，这是好事，说明我们的招商引资工作有成效。但是，随着企业的发展，用工难度越来越大，尤其是高端人才，那可是急缺的岗位。我们政府的职责是什么？就是要为企业解决困难，让这些企业能够更好地发展。只有企业发展好了，才能带动更多的税收，创造更多的用工需求，这是一个良性循环。”

    nbsp人事局长杜东清连忙接过话茬，他推了推眼镜，神情严肃。“书记说得太对了。这几年引进的企业太多了，用工荒的问题越来越突出。阳城市本地居民的数量已经远远满足不了当地企业的用工需求。而且，随着一些高精尖企业的入驻，对人才的要求就更高了，不再是简单的有人干活就行，而是需要真正的高端人才。咱们阳城市虽然有三所大学，但是留在这里的大学生很少，回乡务工的大学生更是寥寥无几，这就造成了高端人才的短缺。这是目前我们人事局面临的最大困境，我们也一直在想办法解决，但效果不太理想。”

    nbsp财政局长张化驿也一脸无奈地叹了口气。“是啊，企业越来越多，对人才的需求也越来越多样化。以前只要有人愿意工作就行，现在却需要实打实的专业人才。财政每年在人才引进方面投入了大量的财力，出台了很多优惠政策，用高额的钱财去引进，用最好的政策去吸引，可应届毕业生来的人还是很少，效果还是不显着。我们也很头疼啊。”

    nbsp说完后，会议室里陷入了一阵沉默。几个人都低着头，各自思考着。

    nbsp宋江心里也有些无奈，从这几年的发展速度和招商引资效果来看，阳城总体上还是不错的，城市的面貌有了很大的改变，经济也有了一定的增长。

    nbsp但是，一些企业引进来之后，却因为吸引不到优秀人才而陷入了困境，每年都要花大量的钱财从大城市里面去招聘，成本越来越高，企业的发展也受到了限制。

    nbsp“杜局长，你负责全市的人事工作，针对阳城的发展现状，你要尽快拟出一份关于人才引进的计划。这份计划要从政策、待遇、工作环境等方面进行全方位的阐述，给你一个星期的时间，然后交给我。张局长，你要加大对人才引进的投入，根据政策制定一份详细的关于引进应届毕业生的补贴、待遇，以及引进技术型人才的补贴、待遇等方案。同志们，阳城的发展需要各种各样的人才，企业也需要各方面的专业人才。我会同市长一起，找出一条合适的道路，让阳城越走越远，越发展越好。”宋江语气坚定，眼神中透露出一种决心。

    

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