第997章 职场人格[1/2页]

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    双方家长谈的很顺利。

    nbsp安迪家长也不是不讲道理的人，而且事发之后安迪就告诉了父母他对麦肯娜说的那些话。

    nbsp两个孩子都有不对的地方，互相道了歉，李睿支付了安迪的医药费，这件事就皆大欢喜了。

    nbsp等看着两个孩子拉着手蹦蹦哒哒的回教室，成年人们也都相视一笑。

    nbsp李睿在学校的商店给麦肯娜和同学们买了一大堆零食后，又和小家伙亲昵而来一番，才和罗依人一起离开。

    nbsp出了校门，罗依人忽然问：“你确定是单身吗？”

    nbsp“为什么这么问？”李睿一愣。

    nbsp罗依人道：“我总感觉你很有带孩子的经验……”

    nbsp李睿笑了笑：“我啊，就是比较喜欢孩子而已。怎么，要我拿户口本给你看看吗？”

    nbsp“算了，我就随便问问。”罗依人耸耸肩膀。

    nbsp“要不要一起吃个晚饭？”李睿看看时间，已经五点多了，肚子也正好有点饿了。

    nbsp罗依人想了想道：“好啊，我正好知道一家餐厅还不错。”

    nbsp到了餐厅点了菜，两人边吃边聊。

    nbsp聊的主要是一些人力资源方面的事情。

    nbsp一方面，李睿现在迫切的需要人才，需要罗依人帮忙找人。

    nbsp另一方面，星瑞的摊子铺的越来越大，李睿也意识到自己前世那点经验根本不够用，能力上的瓶颈已经显现的越来越明显。

    nbsp如果不是早就找到了朱晓武钱伟晨杜卫国这些经验丰富的助手，恐怕他早就玩不转手底下这么多公司了。

    nbsp所以李睿需要向罗依人取经，问问她该怎么面对这种情况。

    nbsp罗依人听了李睿的苦恼，有些惊讶：“李总，你确定不是过度谦虚吗？我觉得你做的很不错啊。”

    nbsp李睿摇摇头道：“其实我长于宏观，拙于微观，擅长制定战略，不擅长经营管理，可以泛泛而谈，不会精耕细作。说白了，我适合动口，不适合动手。”

    nbsp罗依人“噗”的笑了：“我还是第一次听一个人这么形容自己，听上去好像在说自己的缺点，可我怎么听怎么觉得，你最适合的工作是……”

    nbsp“是什么？”

    nbsp“皇帝！”

    nbsp李睿也乐了。

    nbsp按照他刚刚那套说辞，最适合他的职业还真是皇帝，只要坐在龙椅上动动嘴，为国家制定长期发展战略规划，手底下的大臣们按照他说的去做就是了。

    nbsp而且皇帝还能三宫六院七十二妃……

    nbsp收回遐想，李睿道：“我是真心诚意向你请教，你别调侃我啊。”

    nbsp罗依人这才正色道：“按照我们人力资源的职场人格分析系统，职场中的人可以分为四种：开拓者，守护者，推动者和整合者。你这种性格和能力特征，属于其中的开拓者。”

    nbsp“开拓者？”李睿咂摸着这个词，“怎么说？”

    nbsp罗依人道：“开拓者很注重可能性，拥有非常好的发散思维，能够激发团队中的能量和想象力。他们愿意冒险，相信直觉，着眼大局，拥有非常大胆的创意和创新的方法。一个团队的战

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