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第二十章 新功能上线[1/2页]

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    郑婷准备的顶层设计方案很详细,也很扎实。

    这是方平看后第一反应。

    方案里面,不但有公司股权结构设计方案,还包含公司核心层,中高层管理,基层员工在内的激励方案,以及技术岗,管理岗定级,待遇对应公司未来上市前,上市后的激励方案。

    最让方平感兴趣的是。郑婷的顶层设计中,将未来融资,极有可能对创始团队带来冲击的漏洞,全部堵上。

    比如ab股方案。

    根据郑婷的设计方案中介绍,所谓ab股,就是同股不同权,将股票分为a股,b股两个层次。

    也就是投票权和分红权的分离。

    换而言之,公司对外资本转让的a股,一股只有一票。而创始团队。管理层持有的b股,一股将有n票。

    一般情况这个n,代表10,或者20。让创始团队拥有十倍,二十倍持股比例投票权。牢牢掌握,控制公司的话语权。

    这一点,方平在上一世就有所耳闻。

    像阿狸、景东商城等大企业,都是选择这种方案。

    这也是为什么号称忽悠大王的马爸爸,以及脸盲刘,明明在阿狸和景东拥有比资本少的股份,却依旧能牢牢掌控公司话语权,不受资本干扰。

    看到这里,方平很庆幸,也很得意的将郑婷挖了过来。

    要是没有她,日后未来科技达到一定体量,引进资本,谋求上市的时候,说不定会出现被资本踢出局,或者干扰公司决策的局面。

    他可知道,在商界被资本踢出局的创始人,不知凡几,最出名的当属数千亿市值的万可王老板,以及星浪的创始人,都在资本入局后,被踢出公司,失去自己一手打造的公司。

    就连米国水果机乔老爷子,也有类似经历。

    看完,方平将文件小心放进文件袋后,才称赞道"郑老师。果然不愧是耶路大学高材生,这份顶层设计方案

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