第297章 任务分配[1/2页]

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    “我们华青下一步的工作重点是科技研发和金融行业的布局。

    这两样的前提就是人才，高端的人才。

    所以董事会研究了一个华青的大人才战略。

    我们已经开始着手建立自己的人才培养机制。

    可这些要见成果只能在数年之后了。

    但是我们华青等不起，落后就要被动挨打。

    所以你们最后的一次的任务就是招揽人才。

    现在扶桑的社会不稳定，正是我们下手的机会。

    这要是那些有真材实料的学者，科学家，研发人员，

    甚至是一些有才华的教授，学生都是我们的目标。

    可以许以高薪，优渥的待遇，安稳的生活环境等等条件。

    只要能让他们同意跟着我们走就行了。”

    “董事长，这些人里面不乏有很多极端的人。

    如果让他们上了岛，泄密了怎么办？”

    “我在中华岛你们的训练总部那里，建立一座特别研究基地。

    那样的人都将被送到这个基地里面，为人类的科技发展贡献毕生的力量。”

    “董事长我们明白了。这些人才，有学科针对行吗？”

    “大方向是没有的，但是如果真要选择的话，就是发动机，机床，电子，电器吧。

    这个任务要做的隐秘一点。

    我只看最后结果，具体怎么去做，你们可以自由发挥。”

    给赵鹏、白兵分配了任务，让他们离开后，张旭东又找来了陆战云。

    “陆总，你们在美境表面上的人才储备任务，那里的总公司会和你沟通，我就不说了。

    我这里好要给你一个任务。

    那就是在解放前美丽国有五千左右的华人留学生。

    现在辗转回去的才有一千多人。

    还有三千多人被限制离境。

    你们要暗地里找出这些人，并且调查一下他们的情况。

    在保证安全的情况下，帮助他们脱困，秘密接到岛上。

    可以给他们适当的自由，但是不能泄露岛的位置。

    对这些外来的研究人员，在没有查清他们的背景以前，

    你们要拿出一套安全可行的保密措施。

    在没有得到他们归心以前，七星岛的名称和位置对他们都是保密内容。

    这个度你们要掌握好，在保密的前提下，还要尽量争取到他们的认同感。

    不过，那个在你们内部的研发基地，就不要让外面的人知道了。”

    “董事长，这个任务有时间期限吗？

    如果遇到一些不配合的人，我们是放弃还是使用别的方法？”

    “这个任务没有时间要求，你们的前提是保证安全。

    这毕竟是在人家特工手里夺食，难度不低。

    如果真有棘手的问题，也可以汇报给我，我亲自出手。

    对于那些崇洋媚外，忘了根的人，你们也不能放弃，该怎么办就怎么办。”

    “我明白了董事长，这事我会尽快安排下去的。

    董事长，甲级安保人员的训练已经到了一个瓶颈。

    不经过战场实战，是不能成为真正的精英。

    您看，我们能不能去轮番哪里凑凑热闹？”

    “你们想要去哪里，非洲？

    那里可是个漩涡，一旦踏足了就不容易退出来。

    我们的高端战斗人员还少，还是缓一缓，过两年再说吧！

    你们真想实战一下的话，明我给你们指给地方去玩儿一玩儿吧。

    那里可是人家的老巢，正适合你们搞的小组战，游击战，特种战。

    不过危险性也大，一旦被人家包了饺子，你们就会栽到那里。

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