第34章 琢磨[2/2页]

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    你有没有好运气，把自己的丈母娘给哄好了。

    又一日。

    温度上升。

    何雨柱在家又画出两张设计图，整理好以后，放在自己的桌子抽屉里。

    大清早，前院和后院都有女人的哭闹声。

    何雨柱和何雨水都没有睡好。

    昨天的竞选风波以后，被抬回来的贾旭明躺在床上就一直没动弹过。

    不说话，不吃东西。

    贾旭明像是要把自己闷死一样，脸色非常难看。

    于是贾张氏不仅吵闹起来，而且还不停地指责秦淮茹没把自己的男人照顾好。

    而后院的一大妈知道了家里的损失，前前后后掏出去近百元，最后什么也没得到，还被新来的厂长当成了坏典型。

    一大妈怕一大爷没了工作，所以一晚上都在唉声叹气，碎嘴地说着话。

    但是班还是要上的，易中海和贾旭明都知道不能上班迟到，不然真会被新厂长丰自强给开除的。

    何雨柱便看到两个没有灵魂的男子，一步步走进了车间。

    打击有那么大吗？

    何雨柱有点诧异，不过是损失了一点钱，然后在丰自强心里留下了不好的印象，又不是马上被厂子里开除了。

    一般这个时候，丰自强不太可能选择开除厂里的老工人。

    丰自强要团结车间的工人。

    但做了错事，丰自强也会给予一定的惩罚。

    “元红超，对他们以降工资做为惩罚。”丰自强的语气不容反驳。

    元红超肯定赞同啊，又不是降他的工资：“丰厂长的决定很正确，我马上去办。”

    “去吧。”丰自强又多说了一句：“周厂长能看中的人，肯定有一定的能力。”

    元红超眯了眯眼，猜着丰自强说这句话的意思，然后没什么表示地离开了厂长办公室。

    敲山震虎吗？

    元红超边走边想着。

    可他也没给丰自强的工作下绊子呀！

    得不偿失的事情，元红超不会轻易去做。

    广播通知。

    下午两点召开总结会，请各部门主任和车间主任准备好汇报材料，总结会上踊跃发言。

    何雨柱是食堂主任，也需要参加总结会。

    总结会一月一开。

    像何雨柱的汇报内容是食堂这个月的支出和收入。

    支出分为员工大食堂和领导小食堂。

    收入分为员工饭钱收纳和厂里补贴。

    只要能做到收入大于支出，那何雨柱的工作就算及格了。

    如果饭菜做得也好，大家都爱吃，那就是优秀。

    厂里就能给食堂员工颁发一点儿奖金。

    而其余部门的汇报会复杂一些，不过还是以厂子的收支比为重点。

    三点钟

    办公楼会议室。

    会议桌上放着白色的瓷杯，后勤部的员工机灵地及时给领导们添上水。

    一轮发言结束。

    红星轧钢厂目前的发展还在上升期，做出来的成绩听起来不错。

    然后大家都看向丰自强，等着他公布谁当任一车间车间主任。

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