第63章 职位晋升（七）[2/2页]

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    nbsp; 她忍不住看向陈诺，担心他真的离她而去。

    毕竟，年薪50万，对于现阶段的陈诺来说，的确是很大的诱惑。

    在二人的注视下，陈诺缓缓摇头。

    “感谢李总看重，但是我到明月山庄，也就是临时帮苏月姐一个小忙，等学校开学，我就会去读大学，还望李总谅解！”

    李海涛没想到，陈诺拒绝地这么直接，一点思考的余地都没有。

    但是，他还是不死心。

    “我知道陈顾问志不在此，不过，我还是那句话，昌盛科技的大门，永远为你敞开，只要你想来，待遇只高不低。”

    陈诺一如既往地不为所动，但是，他对李海涛的风度，非常认可。

    “李总心意，我铭记在心。”

    接下来的合作协议，双方谈地非常顺利。

    李海涛并没有因为陈诺的拒绝，而故意刁难。

    自始至终，他都显得非常大气。

    风度翩翩，堪称年轻一辈楷模。

    当协议签订完毕，苏月赶紧带着陈诺，离开昌盛科技总部。

    说实话，如果再待下去，她真的害怕陈诺会被李海涛打动，从而跳槽到昌盛。

    无论如何，这么一个文武双全的人才，她一定要握在手里。

    当天晚上，苏月非常高兴，特地请陈诺吃了一顿大餐。

    毕竟，与昌盛科技的合约签订，不仅是获得一笔长达三个月的高端团队订单，而且，为酒店争取到了一个，年消费额度，达到数百万的大客户。

    这件事的最大功臣，可就是陈诺。

    再说，陈诺在昌盛总部的表现，也让苏月非常感动。

    不说李海涛的盛情相邀，单单是年薪50万的诱惑，就不是一般人能抵抗住。

    当晚，苏月喝了不少酒，微醉。

    结束时，她脚步已经有点虚浮，要不是陈诺及时扶住，她差点就跌倒在地。

    软玉温香抱满怀，陈诺却不敢多想，赶紧打电话喊江心语过来帮忙，将苏月送回住处。

    第二天，苏月召集酒店所有经理级以上管理层，召开外籍顾问团接待工作，专项分析会。

    马丽蓉和陈诺，虽然是主管级，但是，他们作为事件当事人，被特许列席会议。

    江心语作为总经理秘书，负责会议记录。

    小会议室中。

    苏月高坐上首，两边依次是各总监和各部门经理。

    陈诺与马丽蓉两人，敬陪末座。

    “本次外籍专家团接待事件，涉及到两个大部门，餐饮和销售，作为西餐厅的经理，钱元你先说说吧。”

    于是，接下来，西餐厅经理钱元，餐饮总监屠百胜，大客户部经理徐杰，销售总监马力高等人，分别从各自的角度，对本次事件作简要分析和总结。

    总的来说，西餐厅经理钱元和餐饮总监屠百胜的意见，是西餐厅服务员小芸应对欠佳，但并不存在原则性失误，建议略作小惩。

    而事件的主因，是销售的人。

    大客户接待主管马丽蓉，玩忽职守，上班迟到，未能做到全程跟踪，才导致事件发生。

    大客户部经理徐杰和销售总监马力高的意见，是西餐厅服务员小芸，作为现场接待人员，接待过失，错误下单，处理不当，才导致事件发生，应当承担主要责任。

    建议给予重罚，甚至是开除处理。

    而大客户接待主管马丽蓉，在此事中，也有过失，应当给予小惩。

    很显然，涉及到各自部门的利益，双方已经不能站在公正的立场，来发表意见，全都把责任推给对方。

    当然，大客户部经理徐杰在发言时，虽然也偏向自己销售这边，但是，对于马丽蓉的失职，他的态度要比马力高明确，隐含重罚的意思。

    只是碍于顶头上司马力高的面子，不好直接点明。

    毕竟，马丽蓉是马力高的亲妹妹，也是马力高亲自招进来的。

    这次的接待任务，更是马力高直接安排给马丽蓉。

    如果马丽蓉负有主要责任，那么，马力高也要承担相应的领导责任。

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