326洗脑与福利[2/2页]

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    bsp;  我旗下的所有公司员工和管理们，全员在原有的基础上，再加薪百分之十二。

    希望你们再接再厉！”

    全体员工哗然。

    是震惊了！

    卧槽，自己公司虽然具体财务数据从未公开过，但是也能知道每年赚的至少百亿美元以上。

    百分之十意味着至少是十个亿美金的分红！

    这还不算。

    全体员工加薪百分之十二？

    这可不是开玩笑的。

    目前他们的工资已经是行业内的最高标准。

    如果一下子再提升那么多，那么公司每年至少得多拿出一百二十亿港币的工资。

    这又是将近十五亿美元左右的付出。

    大出血，公司也太舍得了吧？

    秦鹏精着呢，光靠嘴皮子忽悠这帮顶尖人才，能忽悠一时，却忽悠不了一世。

    想要留住人才精英，还要舍得投入付出。

    再了各个集团或是重要分公司的负责人都是他派的管理型克隆人，这工资可省老鼻子钱了。

    “哈哈，大家都很意外吧？

    我就是要告诉你们，你们是值得的。

    咱们集团公司从不压榨员工的收入获得。

    我秦鹏也不会像其它公司那样，什么都要算计，连工资都要抠到骨子里。

    公司吃肉，你们也要喝口汤。

    你们只要忠诚且努力，对得起公司，对得起那份工资。

    君投之以李，我必报之以桃！”

    员工们和管理们都开心极了。

    在这样的公司里干事业，才有动力，才有发展。

    为什么古代谋士都要寻找明主？

    还不是能跟着明主才能一起去打江山，更有机会打下江山。

    跟一个格局低，没前途的公司，你就是干一辈子也就那个样。

    为什么人们都喜欢跟有钱人还舍得花钱的人交朋友，在一起玩。

    有利可图呗！

    能得到想要的。

    你就在秦鹏旗下公司工作的员工们。

    你是图名还是图利益图发展，你吧！

    全能得到。

    工作氛围还好，虽然也有上级偏爱哪个心腹手下，但是都不敢太过刻意打压其他员工。

    上升途径很明晰。

    是金子，就能让你发光。

    就怕自己是个废物不行。

    “会议就到这里吧，大家去各忙各的吧！”秦鹏准备结束会议了。

    “啊？这……”下面的人有些骚动。

    心里在想，这会议就开完啦？

    就几句话？

    台下的人都有些懵。

    秦鹏刚要起身，看到他们的举动又坐了下来。

    “怎么？还不想散会啊？

    你们不是最讨厌领导开个会没完没了的废话吗？”秦鹏笑着道。

    “董事长您没有别的什么要交代给我们的吗？”台下的一名高管大着胆子表现问道。

    “没什么交代的了，你们的工作做的我很满意了。

    你们再接再厉就行了。

    至于公司的任务、发展、规划等等。

    会由各个集团总裁、副总裁去跟你们布置。”

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