第357章 诋毁[1/2页]

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    本来他们都觉得这样的规矩应该是每一个人都知道的，算得上是职场里面的潜规则。但是没有想到那一天他偏偏就遇到了一个不守规矩的人。

    那个来应聘的人也不知道究竟是看了哪里的资料，竟然在他们谈话过程中全程录音，而且这也就算了，因为如果全程录音的话，他们也没有说什么过分的话，当时也对他们公司造不成任何的威胁。

    可是问题就出在那个人把他们的录音发去了，社交平台上面还把他们公司的名字给标出来了，最后那段录音也不是完整的录音，而是被剪辑过的看上去就像是一场有阴谋的策划一样。

    “这个公司是不是有毛病，竟然还会强迫员工加班，他们难道不知道这是违法的吗？”

    “就是，而且也不是什么有名的公司，哪来那么多的班要加呀，这不就是明摆着的压榨劳动动力吗？还在这说他们并没有压榨。”

    “也不是什么知名的公司，怎么能就有这么多的事情呢？”

    “难道你们不知道就是因为不是什么知名的公司，所以才有这么多硕士嘛，像那些知名的企业都是让员工自己自愿加班的，谁还会强迫加班？”

    当时这件事情还一度成为了人们讨论的对象，人事部经理到现在也没有想明白，他们公司在当时也没有什么的名声，怎么这件事情就突然间发酵的这么快了。

    要知道当时他们公司要推出一个新的产品，都激不起这么大的水花，而且这还是在他们花了钱买了一些广告的前提之下，没有想到因为一件根本就不真实的事情，竟然让他们公司连续的被这些网友给骂了一个多月。

    这一个月的时间可已经算是非常的长了，在这一个月之内他们公司没有招到任何的人。

    因为现在这些人信息收集能力还不错，他们这件事情在当时闹得又挺大的，有不少人都知道他们公司不太行，都不愿意来他们公司。

    就算那些信息收集能力稍微差了一点，然后平常也不怎么在社交平台上面进行一些活动的人不知道这个消息，然后来他们公司参加面试，但是很可惜的是这些人基本上本身的能力就不太行。

    而且最令人觉得生气的是，似乎有人就在他们公司门口蹲着，那些人本来离开了公司之后还觉得有些难受，结果走到门口和那些人进行了一番交流之后，反倒是满脸开心的走了出去，甚至浑身还散发着一种劫后余生的感觉。

    这种非常奇怪的事情，让那个人事部的经理留了一个心眼，他开始让人暗中调查那几个人甚至于害怕目标放在了之前来应聘的那个人身上，但是都没有什么结果，所以导致他现在一直怀疑是不是自己当时实在是有些敏感。

    “你都不知道，就是因为那件事情导致我现在面试这些人的时候都要把他们的手机给没收了，真的是一朝被蛇咬，10年怕井绳啊。”人事部的经理在那里感慨着。

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