第470章 生气[2/2页]

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    这鞠躬这可真的是认识到自己的错误了，毕竟鞠躬这个是传统美德，又是说没有认识到自己的错误的话，那根本就没有必要行此大礼。

    “那你以后说话还会不会这么伤人，信我你说你明明我是在这里好心好意的帮你，但是你看看你却做了些什么事情，是不是让人特别的觉得心寒？”

    “是是是，你说的特别对，我今天说话确实是有些太难听了，你骂的对，如果不解气的话，那你就再多骂一会儿，但是如果你解气了，能不能告诉我一下到底是怎么回事，难不成丁总真的就是吃我的醋吗？可是我们两个的关系不就是那么单纯吗？莫非……”

    “你怎么这么死脑子，他对你一点意思都没有的话，为什么每一次吃饭都要把你叫过去的这个公司里面，虽然说林总有些没有其他的左膀右臂吧，但是他也完全没必要发展你这个下线呀，而且你也是最不稳定的一个存在，不知道什么时候你又要回去，你的实验室都在公司里面，他与其花这个时间在你身上倒不如找其他的人，你说难道不是吗？”李美玉在那有些恨铁不成钢的说着。

    就是这样与其花时间浪费在一个，根本就不知道他能不能够在公司里面一直干下去的人身上那，倒不如找一个靠谱一点的人，虽然说可能它不会有成品房那么好用，但是还要慢慢的调教调教，总归还是能够调教得出来的，现在的人可没有谁是傻子，尤其是能进他们公司的这种人。

    一开始别人的工作或许会干的不太好，但是这仅仅只是因为他们缺乏工作经验而已，如果给他们多一些项目去联手的话，那么这些都不是什么问题。

    尤其是他们公司的这个门槛并不算是特别低的，也算得上是中等了吧，近来的面试了这些人，虽然说不是什么特别好的学校毕业的，但是好歹也能够胜过这个社会上面80%的人。

    能够胜过这社会上面80%的人，就这个足以说明他们的智商并不低的，一开始干这些工作谁都会有一段时间的陌生时期，只要把这段时期给他完完全全地度过了那么接下来的时间，就可以让他们发挥出自己完完全全的价值了。

    而且他们现在考虑到的这些问题，其实公司在招人的时候就已经考虑到了，所以说他们其实完全不用去担心这个公司里面其他员工的价值问题，没有价值的人公司把他们招过来干什么呢，难不成就是做公益给他们发工资吗？

    陈明凡原本还以为他能够接触到这么多的合作和项目，都是自己努力的结果，但是现在经过李美玉一点播之后，他才发现好像事实并不是这样的。

    他本来在公司里面虽然说一开始来的时候是单位一个经理，但是像他这样空降的经理，通常都是没有任何权利的，人家其他的员工一般情况下也是根本就看不上他这种空降的人的，都觉得他肯定是在走后门。

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