第三十二章 个人目标和团队目标（上）[1/2页]

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    杰西卡不愿意再带竹，一时之间王荣华倒也想不出谁能带着竹跑跑客户，他不想让竹单独接触客户，担心她拜访客户出了热情，耽误了原本超市直供的工作。

    于是，竹又只能成天候同票据和单据混在一起。

    有天，裴如健突然打电话给竹，问她是不是了解津华交电，竹说不知道。裴如健给竹解释，津华交电是华东区的一个大经销商，不仅做飞利浦、欧斯朗、通用照明这样的跨国品牌，还做很多个国内品牌。

    “津华交电一年给飞利浦做的生意上亿。”裴如健提点说。

    “啊？”竹瞪眼道，“那我们公司怎么不去把津华交电给开发了？”

    “别人的A类客户，不一定是你的A类客户。”裴如健回答道。

    意思就是，津华交电帮飞利浦做了一亿，那不代表也能给C.B.照明做一亿，各家有各家的情况，工厂和经销商之间也有所谓的匹配度问题，产品和市场也有匹配度问题。

    竹点点头，表示明白裴如健的说法。

    裴如健又说：“不过，你想不想尝试做一下津华交电？因为他们最近同一家本地公司闹翻了，多了些库存裕量和流动资金，可能会愿意做计划外的客户。”

    竹一听很激动，而后就有点沮丧，她觉得自己的经验还不足，要想独立开发个经销商，她的心里一点也没底。

    “开发经销商，太快了吧，我一点儿经验也没有。”她支吾着对裴如健说。

    “你扫过街吗？”裴如健问。

    竹联想到自己刚开始做销售那八个月里，就着长长的客户名单在陌生城市里一家家敲门，不由重重点头。

    “那就行了。”裴如健说

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